为进一步加强干部队伍建设，提升中层干部的履职能力和工作实效，2月17日，城投公司召开2024年度中层干部现场述职大会。

会上，由各子公司、各部门负责人逐一上台述职。他们分别从年度工作目标完成情况、重点工作推进成果、团队建设与管理举措、面临的挑战及解决方案以及下一年度工作计划等多个维度，对2024年的工作进行了全面、深入、细致的汇报。同时，他们也深刻剖析了自身存在的问题与不足，并提出了切实可行的改进措施和未来的努力方向。

在听取了各位干部的述职报告后，公司党支部书记、董事长张金权同志对大家的述职进行了认真的点评与提问，也针对工作中的薄弱环节与不足之处提出了宝贵的意见和建议。

同时，张金权董事长还强调了以下几点：一是要坚持以高质量发展为核心，不断优化业务结构，提高经济效益；二是要加强团队建设和管理，打造一支高素质、专业化的干部队伍；三是要注重创新和学习，不断提升自身的综合素质和业务能力；四是要强化风险意识和合规意识，确保公司的稳健发展。

通过此次会议，更加坚定干部职工的理想信念，进一步主动作为、锐意进取，面对困难敢于攻坚，踏石留印、抓铁留痕，善始善终，善做善成，在工作上力争取得更大的突破，为公司稳增长目标作出新的更大贡献！